Νόμιμα μπορούν οι εργοδότες να έχουν πρόσβαση στα στοιχεία που είναι καταγεγραμμένα στον σκληρό δίσκο των υπολογιστών των εργαζομένων στην επιχείρησή τους, στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αυτοί παραιτήθηκαν και ανέλαβαν εργασία σε άλλη ανταγωνιστική επιχείρηση, αποφάνθηκε η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου.
«Πράσινο φως» άναψε ο Άρειος Πάγος ώστε οι εργοδότες να χρησιμοποιούν σε δικαστική διαμάχη με πρώην εργαζόμενους τους στοιχεία από τον σκληρό δίσκο των υπολογιστών που αποδεικνύουν διαρροή πληροφοριών προς ανταγωνιστική επιχείρηση.
Η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου έκρινε συνταγματική και νόμιμη την χρήση των επίμαχων στοιχείων για ποινική και αστική διεκδίκηση υπογραμμίζοντας πως είναι καθ΄ όλα θεμιτό οι εργοδότες να ανασύρουν τα στοιχεία που περιέχονται στους σκληρούς δίσκους των υπολογιστών των εργαζομένων στις επιχειρήσεις τους και να μπορούν να τα χρησιμοποιούν νόμιμα ενώπιον των δικαστηρίων.
Μάλιστα, όπως επισημαίνουν οι αρεοπαγίτες σε αυτή την περίπτωση δεν τίθεται θέμα παραβίασης του συνταγματικά κατοχυρωμένου απορρήτου των προσωπικών δεδομένων, αλλά ούτε είναι απαραίτητη η συναίνεση των υπαλλήλων για να ανασυρθούν στοιχεία από τον υπολογιστή της εταιρείας.
Οι εργαζόμενοι, υπογραμμίζεται στην απόφαση, έχουν καθήκον πίστης προς τον εργοδότη τους και υποχρεούνται να μην ενεργούν ανταγωνιστικές πράξεις οι οποίες να βλάπτουν τα συμφέροντα του, όπως είναι η άσκηση για δικό τους λογαριασμό και με άγνοια του εργοδότη, εμπορικών εργασιών, ομοίων ή παρομοίων με αυτών του εργοδότη που απασχολούνται.
