Ανακοίνωση ομάδας I for Interview
Μετά από τη λήψη αρκετών emails στο inbox μας, θέλουμε να σας θυμίσουμε ότι το #IFI είναι ένα εθελοντικό και μη κερδοσκοπικό εγχείρημα…
5 + 1 κανόνες για εργασία από το σπίτι
Παρατίθενται λοιπόν οι χρυσοί κανόνες του #IforINTERVIEW για την εργασία από το σπίτι!
Όλοι αυτοί που μέχρι χτες φώναζαν
Όλοι αυτοί που μέχρι χτες φώναζαν τα…
«Ας καθόντουσαν στη χώρα τους», «Γιατί να φύγουν;»
Αναζήτηση εργασίας | OVERQUALIFIED?
Στο εξωτερικό λοιπόν, αυτός ο χαρακτηρισμός χρησιμοποιείται σαν αιτιολογία απόριψης κάποιων υποψηφίων. Για δίάφορους λόγους λοιπόν οι εργοδότες είναι διστακτικοί στο να προσλαμβάνουν υποψηφίους με παραπάνω προσόντα από αυτά που χρειάζονται για την κάλυψη των απαιτήσεων της προσφερόμενης θέσης. Στην Ελλαδα πάλι, τα πράγματα είναι λίγο διαφορετικά. Επειδή γενικότερα είμαστε πρωτοπόροι σαν λαός, εδώ τα πράγματα γίνονται αλλιώς.
Τρόμος και Τάξη
Όταν απλά παρατηρείς τι συμβαίνει γύρω σου, Τί περιμένεις δηλαδη;Α, ναι σωστά. Όλα αυτά δεν τα έκαναν σε εσένα.
Αυτά τα κάνουν στους άλλους, «στους κακούς», στους ξένους.
Ε, μάντεψε, ήρθε και η σειρά σου. Και μάλιστα πολύ πιο γρήγορα από ότι περίμεναν.
Abdullah Mohammed and Guido | Γιατί αν γλιτώσει το παιδί, υπάρχει ελπίδα
Στην πραγματική ζωή, ο Abdullah Mohammed μαθαίνει στην 3χρονη Salwa να γελά κάθε που ακούγεται μία έκρηξη.
Η έκτρωση είναι φόνος, οι πνιγμοί στο αιγαίο όχι
H ιεράσύνοδος αποφάσισε ότι η έκτρωση είναι φόνος. Όλα αυτά σε μια εποχή που καθημερινά πνίγονται δεκάδες άνθρωποι και μικρά παιδιά στο αιγαίο προσπαθώντας να φτάσουν στην δική τους γη της επαγγελίας
Η δική μας η κανονικότητα
#IFI team Εμείς θέλουμε μουσική. Εμείς θέλουμε χαρούμενες φωνές παιδιών. Εμείς θέλουμε φοιτητές που διεκδικούν. Εμείς θέλουμε ευτυχία, αγάπη, αλληλεγγύη. Η δική μας κανονικότητα δεν έχει μπάτσους, ξύλο, φασισμό, κομμένες κολώνες ΔΕΗ και Γιώργο Λιάγκα. Η δική μας η κανονικότητα δεν έχει πατρίδα, θρησκεία κι οικογένεια όπως τα έχει στο μυαλό του ο κυρ Παντελής.…
Ο καπιταλισμός δεν ευθύνεται για όλα | Ανάληψη μερικής ευθύνης (μας)
Γράφει η Αμάντα Πατσοπούλου Για το #IFI Θα ξεκινήσω χωρίς πρόλογο· ούτως ή άλλως το παρόν άρθρο ίσως σταθεί αφορμή για να με μπλοκάρουν πολλοί «φίλοι» οπότε να μην χάνεται χρόνος. Το μόνο disclaimer που πρέπει να κάνω είναι πως τα παρακάτω δεν εκπροσωπούν απαραίτητα την προσωπική γνώμη όλων των συντακτών του IFORINTERVIEW αλλά είναι…
Emena na parere | Όλοι μαζί θα βρούμε τον τρόπο να μας “ειδοποιήσουνε”
Κάνε join στο Emena na parere και όλοι μαζί θα βρούμε τον τρόπο να μας “ειδοποιήσουνε”.
«Μπογδανισμός», όπως λέμε εγχώρια alt right (με μυρωδιά φέτας)
Τις τελευταίες μέρες, ο Κωνσταντίνος Μπογδάνος (και άλλα, πρωτοκλασάτα στελέχη του κυβερνώντος κόμματος), επιδίδονται συστηματικά σε έναν πόλεμο τοποθετήσεων αναφορικά με το προσφυγικό-μεταναστευτικό, κεντρικό ζήτημα για την ατζέντα της κυβέρνησης, με αφορμή την εκ νέου έξαρση των προσφυγικών-μεταναστευτικών ροών, προς την Ελλάδα.
Mπαμπά, πώς είναι να δουλεύεις;
– Μπαμπά, πως είναι να δουλεύεις;- Ε, βρίσκεις μια δουλειά και στην αρχή είναι συναρπαστικό.
To #IFI παρουσιάζει το closed group #emenanaparete
To #IFI παρουσιάζει το closed group #emenanaparete! Οικογενειακή κατάσταση στο Βιογραφικό, ναι ή όχι; Αυτη η φόρμα του Εuropass είναι καλή;
Στα κρυφά ο Άνθιμος επίτιμος διδάκτωρ του ΑΠΘ
Στο πληκτρολόγιο του #IFI: Συλβάνα Παπαϊωάννου Τον Νοέμβριο του 2017, η διοίκηση του ΑΠΘ είχε «παγώσει» την ανάδειξη του Μητροπολίτη Θεσσαλονίκης Άνθιμου ως Επίτιμου Διδάκτορα του Τμήματος Ποιμαντικής και Θεολογίας, με την αιτιολογία «αναβάλλεται για λόγους καλύτερης οργάνωσης». Χθες, 15 Ιουλίου 2019, οι συνθήκες ωρίμασαν, η οργάνωση έγινε καλύτερη και η αγόρευση τελέστηκε υπό άκρα…
Κριτήρια προσλήψεων | Πόσο αντικειμενικά είναι;
Γράφει ο Thodoris Roumanis Για το #IfI Δημοσιεύτηκε πρόσφατα (3 Ιουνίου) μια έρευνα [1] σχετικά με το πόσο αντικειμενικά προσλαμβάνουν υποψήφιους post-docs (που έχουν ολοκληρώσει το διδακτορικό τους) καθηγητές φυσικής και βιολογίας. Οι (251) καθηγητές προέρχονταν όλοι από 8 μεγάλα πανεπιστήμια των ΗΠΑ που επιτελούν σοβαρό ερευνητικό έργο και τους ζητήθηκε να διαβάσουν και να…
Αν ο πατέρας μου ήταν Ναυπηγός τι θα άλλαζε;
Πας σε μία συνέντευξη για δουλειά, και με λίγες εξαιρέσεις εργοδοτών και εταιρειών, κάποιος καρεκλοκένταυρος manager ή HR, ξεπερνάει την αόρατη, λεπτή γραμμή που διαχωρίζει τις σχετικές-με-τη θέση ερωτήσεις με όσες είναι μη συναφείς και δημιουργούν έδαφος για διακρίσεις και βεβιασμένα συμπερασμάτα.
Ας μιλήσουμε για τους χορηγούς του Pride
Το Athens Pride 2019 θα γίνει το Σάββατο 08/06 και αναμένεται για άλλη μια χρονιά πολυπληθές.Σε αυτό το παρτάκι λοιπόν, κεντρική σκηνή και βήμα μεταξύ άλλων παίρνουν επιφανείς πολιτικοί, ΜΚΟ και πολυεθνικές εταιρίες. Πολλά μπορούν να ειπωθούν για την υποκρισία όλων αυτών, αλλά για να μην κουράσουμε, θα αναφερθούμε κυρίως επιγραμματικά στην ίσως λιγότερο ξεκάθαρη, μα παράλληλα σημαντικότερη κατηγορία, που είναι οι μεγάλες (πολυεθνικές) εταιρίες.
Μια μπαλαρίνα, μια ακτιβίστρια και μια επιστήμονας πυρπόλησαν το σπίτι της Μπάρμπι
Πριν λίγο καιρό αντικρίσαμε στα ράφια των βιβλιοπωλείων τις “Ιστορίες της Καληνύχτας για Επαναστάτριες” από τις εκδόσεις Ψυχογιός, ένα project για παιδιά με 100 σκίτσα και βιογραφίες σπουδαίων γυναικών.