fbpx

Όσα μάθαμε ψάχνοντας για εργασία

Teleperformance Α.Ε | Καταγγελίες εργαζομένων

στo Χαρτοφύλακας

Θέλω να λαμβάνω τα νέα άρθρα του IforINTERVIEW με e-mail.

Στείλε μας την ιστορία σου

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Εργαζόμαστε στην εταιρεία Υπηρεσία 800 Τελεπερφορμανς Α.Ε., σε κτίριο του Πειραιά.

Αισθανόμαστε ότι κινδυνεύουμε, γιατί οι συνθήκες εργασίας απέχουν πολύ από αυτές που θα έπρεπε να είναι, ειδικά εν μέσω πανδημίας.

Έχουμε ήδη κάνει έγγραφη καταγγελία στον ΕΟΔΥ, όμως δεν βλέπουμε κάποια εξέλιξη.

Ενώ τυπικά θα έπρεπε να τηρούνται αποστάσεις ασφαλείας, εξαναγκαζόμαστε να δουλεύουμε σε διπλανούς υπολογιστές, δηλαδή με μάξιμουμ 1 μέτρο ανάμεσά μας, ενώ τα γραφεία μας δεν καθαρίζονται επαρκώς, ο κλιματισμός είναι απαράδεκτος και τα παράθυρα ελάχιστα σε όλο το κτίριο.

Οι περισσότεροι συνάδελφοι που λείπουν για να προφυλάξουν την υγεία τους δεν γνωρίζουν καν αν θα πληρωθούν, καθώς δεν ανήκουν τυπικά στις “ευπαθείς ομάδες”, ακόμη κι αν έχουν δέκατα.
Η εταιρεία δεν έχει φροντίσει εγκαίρως να έχει τον κατάλληλο εξοπλισμό ώστε να μπορέσουμε να εργαστούμε από το σπίτι, ενώ μας διαβεβαιώνουν από την προηγούμενη εβδομάδα ότι αυτό θα γίνει.
Αν και έχει βγει ανακοίνωση στα social media της εταιρείας ότι δίνονται 100 υπολογιστές την ημέρα σε συναδέλφους για τηλε-εργασία, αυτό στην πραγματικότητα δεν ισχύει.

Η διοίκηση δεν κάνει καθόλου σωστή διαχείρηση της κρίσης, καθώς επικοινωνεί μαζί μας μόνο αν εμείς ρωτήσουμε επίμονα, που όμως και πάλι δεν παίρνουμε ξεκάθαρες απαντήσεις.

Πριν λίγο ήρθε η αστυνομία να ελέγξει την κατάσταση, έμεινε όμως μόλις λίγα λεπτά, μιλώντας με το προσωπικό ασφαλείας στην είσοδο. Χωρίς να μπει μέσα να ελέγξει, απλώς έφυγε.

Σας καλούμε να δημοσιοποιήσετε τις συνθήκες αυτές, γιατί δεν αισθανόμαστε ασφαλείς!

© I for Interview team

Σε περίπτωση που επιλέξατε να αναδημοσιεύσετε κάποιο κείμενό μας στο δικό σας site, σας ευχαριστούμε ιδιαίτερα εκ των προτέρων για την προτίμηση! Ωστόσο,  να σας υπενθυμίσουμε το πόσο ευχάριστο και δίκαιο είναι να ακολουθούνται οι δεοντολογικοί κανόνες που ορίζουν τη σωστή και λειτουργική αναφορά στην αρχική  πηγή ( δλδ. αναγραφή πλήρους ονόματος του site μας και ενεργό link που ανακατευθύνει στο πρωτότυπο άρθρο). Με τον τρόπο αυτό αναγνωρίζετε τον κόπο και τη δουλειά μας και σας ευχαριστούμε διπλά!

Leave a Reply

Your email address will not be published.

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Φρέσκα άρθρα στο Χαρτοφύλακας

Στην Κορυφή