Θα έρθουν «τα Χριστούγεννα και η Πρωτοχρονιά» και μετά θα ‘ρθει και το «κοπή τη πίτα». Σήμερα θα κόψουμε μια όχι και τόσο εορταστική πίτα για να σε ταρακουνήσουμε λίγο πριν σε συνεπάρουν τα εταιρικά πάρτι και τα κερασμένα μελομακάρονα μέσα στα meeting rooms ή εκείνο το πολυπόθητο εταιρικό φλουρί και τα συναδελφικά δωράκια – κούπες με τάρανδο ή κάλτσες με πιγκουίνους.
Σόρρυ, αλλά ήρθε η ώρα να βάλεις τη ζωή σου σε μία πίτα.
Λοιπόν, έχουμε και λέμε:
Έστω ότι είσαι μισθωτός και εργάζεσαι κάθε μέρα για 5 ή 6 ημέρες τη βδομάδα. Με λίγα πρόχειρα μαθηματικά, αν είσαι πενθήμερος εργαζόμενος, τότε 52 εβδομάδες επί 5 ημέρες μας κάνουν 260 ημέρες. Κι αν αφαιρέσουμε 21 ημέρες άδειας και κάτι λίγες αργίες, μένουμε με 230 ημέρες επί 8 ώρες την ημέρα (για να είμαστε τυπικοί), έχουμε 1.840 ώρες το χρόνο.
Να σου τονίσω ότι οι 1.840 ώρες είναι το 21% των συνολικών ωρών ενός έτος.
Ας το δούμε αλλιώς. Υπό ιδανικές συνθήκες, αν δουλεύεις μόνο 8 ώρες τη μέρα, μόνο 5 ημέρες την εβδομάδα και παίρνεις όλη την άδεια σου, τότε είσαι κάπου εδώ:
Υπό πραγματικές συνθήκες, δουλεύεις τουλάχιστον 9 ώρες την ημέρα και ξοδεύεις και 2 ώρες στην προετοιμασία και μετακίνησή σου προς/από τη δουλειά, οπότε ξοδεύεις 11 ώρες ημερησίως σε αυτό το κομμάτι της πίτας. Ακόμα και αν είσαι 5νθήμερος, το κινητό σου χτυπάει και τα ΣΚ και το μυαλό σου είναι απασχολημένο με θέματα της δουλειάς για μερικές ώρες ακόμα και στα ρεπό σου. Με επιείκεια, θα προσθέσουμε πολύ χονδρικά άλλες 25 ημέρες εργάσιμες στο σύνολο και θα επιμείνουμε ότι κοιμάσαι 8 ώρες την ημέρα.
Οπότε, τώρα έχεις 255 ημέρες επί 11 ώρες ετησίως και η πίτα έχει αρχίσει να πικρίζει :
Αν κάνεις δύο δουλειές για να επιβιώσεις ή αν είσαι (ή νομίζεις ότι είσαι) καριερίστας τότε πιθανότατα η πίτα σου είναι κάπως έτσι:
Α και μιας και είπαμε πριν για τα εταιρικά Χριστουγεννιάτικα πάρτι, μην ξεχνιόμαστε, συνήθως μετά το εταιρικό πάρτι, η μέρα είναι εργάσιμη:
Γράφει η Αμάντα Πατσοπούλου