fbpx

Όσα μάθαμε ψάχνοντας για εργασία

συμβάσεις

Συμβάσεις με ιδιώτες | Όχι προσλήψεις στο ΕΣΥ

στo Χαρτοφύλακας

Τουλάχιστον προκλητικοί χαρακτηρίζονται οι όροι των συμβάσεων για τους ιδιώτες γιατρούς που θα συνεργαστούν με τα δημόσια νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης για την αντιμετώπιση περιστατικών κορονοϊού. Μετακινήσεις η συντριπτική πλειοψηφία των 300 προσλήψεων μόνιμων γιατρών που εξήγγειλε ο Β. Κικίλιας και όχι νέο προσωπικό τονίζει η ΟΕΝΓΕ. Σε δραματική κατάσταση βρίσκονται πλέον τα δημόσια νοσοκομεία της…

Διαβάστε περισσότερα

ΚΘΒΕ | Απεργιακές κινητοποιήσεις

στo Χαρτοφύλακας

Οι εργαζόμενοι στο Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος, μέσα από την ανακοίνωση τους καταγγέλλουν τη διεύθυνση και τη διοίκηση του ΚΘΒΕ, για τις αντισυμβατικές τακτικές που εφαρμόζουν εις βάρος των εργαζομένων και για την παραβίαση των όρων της συλλογικής σύμβασης της εργασίας τους. Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για παροχή εργασίας επιπλέον του ημερήσιου ωραρίου και σε…

Διαβάστε περισσότερα

Ανακοίνωση για την εργασιακή βαρβαρότητα της «σχολικής περιόδου»

στo Χαρτοφύλακας
εμπορουπάλληλοι

Η λεγόμενη «σχολική περίοδος» στον κλάδο του βιβλίου (Σεπτέμβριος-Οκτώβριος) είναι η περίοδος της υπέρμετρης εργασιακής εντατικοποίησης και της απαίτησης από πλευράς εργοδοσίας πως όλοι αγόγγυστα «βάζουμε πλάτη» για το καλό της επιχείρησης.

Διαβάστε περισσότερα

Καταγγελία | Απόλυση συναδέρφου – Ζαννής & Συνεργάτες

στo Χαρτοφύλακας

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την απόλυση συναδέλφου τεχνικού από την Π-Ι Ζαννής & Συνεργάτες. Η συνάδελφος εργαζόταν επί τρία συναπτά έτη στην εταιρία, ως την αρχή της χρονιάς που της «ανακοινώθηκε» η απόλυσή της, χωρίς καμία τυπική διαδικασία. Κατά τη συνήθη πρακτική πολλών εργοδοτών στον κλάδο της μελέτης και της κατασκευής, και παρά τα…

Διαβάστε περισσότερα

ΑΕΙ και ΤΕΙ | Αναγνώριση της εργασιακής σχέσης ΟΛΩΝ των συμβασιούχων

στo Χαρτοφύλακας

Χιλιάδες συμβασιούχοι σε ΑΕΙ και ΤΕΙ διεκδικούν το αυτονόητο: Αναγνώριση της εργασιακής σχέσης ΟΛΩΝ των συμβασιούχων «Τα τελευταία 15 χρόνια, στα ελληνικά Πανεπιστήμια και Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας, για λόγους που είναι γνωστοί και σχετίζονται τόσο με την υποχρηματοδότησή τους από την πολιτεία, όσο και με τις διοικητικές και θεσμικές ανεπάρκειες, δημιουργήθηκε, εν γνώσει…

Διαβάστε περισσότερα

Δημόσια ΙΕΚ χωρίς μισθούς και συμβάσεις

στo Χαρτοφύλακας

Πάνω από 8.000 ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί των Δημόσιων ΙΕΚ παραμένουν απλήρωτοι από την έναρξη του χειμερινού εξαμήνου κατάρτισης (Οκτώβριος 2017), ενώ δεν έχει καν εκκινήσει η διαδικασία υπογραφής συμβάσεων για το εαρινό εξάμηνο. Το ΙΝΕΔΙΒΙΜ (εποπτεύων φορέας για ΙΕΚ) έχει υποσχεθεί την έναρξη καταβολής των δεδουλευμένων από 27/5 και την ολοκλήρωση της διαδικασίας αποπληρωμής… στα μέσα…

Διαβάστε περισσότερα

Έχουμε δικαίωμα στη μόνιμη δουλειά | Επικουρικοί – Συμβασιούχοι Νοσοκομείων

στo Χαρτοφύλακας

Για δυο μήνες εκατοντάδες επικουρικοί στα νοσοκομεία παραμένουμε απλήρωτοι. Υπολογίζεται ότι οι συμβασιούχοι στα νοσοκομεία ξεπερνούν τους 10.000 μαζί με τους εργολαβικούς εργαζόμενους και τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ. Τα κενά που καλύπτουν αυτοί οι εργαζόμενοι είναι δεδομένο ότι είναι ζωτικής σημασίας. Πρόκειται για εργαζόμενους , γιατρούς, διοικητικούς, τραυματιοφορείς, βοηθούς θαλάμων , βοηθούς φαρμακείου , καθαριστές,…

Διαβάστε περισσότερα

Η μεσαιωνική σύμβαση των εργαζομένων σε Νέα και Βήμα

στo Χαρτοφύλακας

Κυριολεκτικά μεσαιωνικές είναι οι Ατομικές Συμβάσεις Εργασίας που ζήτησε η εταιρεία Άλτερ Έγκο (συμφερόντων Μαρινάκη) να υπογράψουν οι εργαζόμενοι στις εφημερίδες Νέα και Βήμα, ξεσηκώνοντας μαζικές διαμαρτυρίες και προκαλώντας την παρέμβαση των σωματείων (ΕΣΗΕΑ και ΕΣΠΗT). Το asfalistiko.gr δημοσιεύει ολόκληρη την Ατομική Σύμβαση (και το παράρτημά της), στην οποία περιέχονται πρωτοφανείς όροι εργασίας, οι οποίοι…

Διαβάστε περισσότερα

Εργαζόμενοι στα Media Markt: Δε δεχόμαστε καμία αλλαγή στη σύμβαση μας! Δεν παίζουμε με τις ζωές μας!

στo Χαρτοφύλακας

«Μέσα στο κατακαλόκαιρο η εταιρεία μετατρέπει όλους τους 8ωρους-5ημερους σε 6ήμερους. Μας δίνει μάλιστα και την «εναλλακτική επιλογή» να δεχτούμε 3 «σπαστά» είτε να γίνουμε 6ωροι! Η εργοδοσία μας απειλεί με απόλυση, αν δεν δεχτούμε. Μας θέλουν χωρίς ρεπό, με ευέλικτα ωράρια για τις ανάγκες του κάθε καταστήματος, με σκοπό να «βγαίνει η δουλειά» με…

Διαβάστε περισσότερα

Στην Κορυφή