Εργαζόταν για 15 ώρες την ημέρα, επί έναν μήνα, σε δύο διαφορετικά ξενοδοχεία του ίδιου ιδιοκτήτη, και χωρίς ρεπό. Το αποτέλεσμα ήταν να καταρρεύσει και να χρειαστεί αναρρωτική άδεια. Όταν επέστρεψε στη δουλειά του, διαπίστωσε ότι τα καθήκοντά του είχαν ανατεθεί σε άλλον συνάδελφό του και ο ίδιος είχε στην ουσία “υποβιβαστεί”. Στη σοβαρή αυτή…
Στη δέκατη εβδομάδα της εγκυμοσύνης της τηλεφώνησαν και της γνωστοποίησαν ότι λύεται η συνεργασία τους.
Τις υποχρεώσεις αλλά και τα δικαιώματα ενός εργαζομένου που απουσιάζει από τη δουλειά του λόγω ασθένειας επισημαίνει σε ειδική ανάρτηση στην ιστοσελίδα του το υπουργείο Εργασίας. Πώς αποδεικνύεται η ασθένεια και πώς πληρώνεται στον εργαζόμενο Αναλυτικά όσα αναφέρει το υπουργείο Εργασίας: Αρχικά, ο εργαζόμενος (με υπαλληλική σχέση εργασίας) οφείλει μόλις ασθενήσει να ειδοποιήσει με οιονδήποτε…