Eξαίρεση σε πανευρωπαϊκό επίπεδο συνιστά σταθερά τα τελευταία χρόνια η Ελλάδα, καθώς είναι η μόνη χώρα από την Ε.Ε. των 27 στην οποία ο κατώτατος μισθός παραμένει χαμηλότερος από τα επίπεδα του 2010. Παρά την αύξηση του 2019, τα σημάδια της κρίσης (μείωση των ελάχιστων απολαβών κατά 22% το 2012) εξακολουθούν να είναι ορατά στο…
Αυτό που με ενοχλεί πολύ στον Έλληνα/Ελληνίδα αφεντικό είναι η σχέση που έχει με το χρόνο στο γραφείο.
Σε ό,τι αφορά τις υπερωρίες η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας θα καταγραφεί ακριβώς τις υπερωρίες και δεν θα μπορεί ο εργοδότης να ισχυριστεί ότι δεν έγιναν.
Το παρακάτω κείμενο απευθύνεται μόνο σε υπάλληλους γραφείου και συγκεκριμένα σε όσους θα επέλεγαν το κόκκινο χάπι από το χέρι του Μορφέα.
Απόδοση Κειμένου [και σχολιασμός εντός αγκύλης]: Συλβάνα Παπαϊωάννου Για το #IFI Αρχικό Κείμενο: Alibaba founder Jack Ma says working overtime is a ‘huge blessing’ Μέσω μηνύματος ο Ma ενημέρωσε τους εργαζόμενούς του [έδωσε λίγη από τη μεγάλη σοφία του] ότι πολλοί δεν έχουν την ευκαιρία [Ευκαιρία; Μάλιστα!] να εργαστούν υπερωρία. Οπότε όταν τυχαίνει [“τυχαίνει”]…
#oi_istories_sas Διηγείται η «Not your daughter» Εργοδότης: πολυεθνική στο χώρο του εμπορίου Στα 20κατι μου, όντας φοιτήτρια αποφάσισα κι εγώ να βγω στην αγορά εργασίας. Έτσι, για να βγάλω το χαρτζιλίκι μου και να μην επιβαρύνω τους γονείς. Μια μέρα, αφού είχα στείλει άπειρα βιογραφικά, με κάλεσαν για συνέντευξη από μια μεγάλη πολυεθνική στο…
Δούλευα επί ένα χρόνο σε πολύ γνωστή αλυσίδα υποδημάτων με πάνω από 60 καταστήματα στην Ελλάδα. Βρήκα τη δουλειά μέσω αγγελίας, η οποία ήταν κολλημένη στην πόρτα του καταστήματος επί ένα χρόνο που μετακόμισα στο κέντρο. Μόλις άφησα βιογραφικό, κατευθείαν τηλέφωνο. Λέω στραβά ξεκινάμε.
Με αφορμή τα επιβαλλόμενα χαμόγελα των 300 ευρώ που απαιτεί εγγράφως γνωστή αλυσίδα σουπερμάρκετ από τους εργαζόμενους της και μετά από την επίσημη απάντηση της διοίκησης στα ΜΜΕ, το #IFI έλαβε στο inbox το κείμενο ενός πρώην εργαζομένου, στον οποίο «ξύπνησαν» ξανά οι κακές αναμνήσεις από την 4ετή περίοδο της απασχόλησής του στο παρελθόν στην εν λόγω εταιρεία (σε κατάστημα που εδρεύει στην Αθήνα). Δίνουμε το βήμα στον Γ.Σ. και συμπληρώνουμε με λίγες αποσαφηνιστικές ερωτοαπαντήσεις:
ΕΝΑΣ ΦΑΝΤΑΣΤΙΚΟΣ ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΚΑΙ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΣΤΑ PUBLIC – Είναι εργαζόμενος με 300 ώρες απλήρωτες υπερωρίες. – Μιλάτε για τον «νόμο-δουλεία» του Όρμπαν στην Ουγγαρία; – Όχι, μιλάμε για τις συνθήκες δουλειάς στο public στην Ελλάδα. Ο παραπάνω διάλογος θα μπορούσε να είναι φανταστικός και να αφορά φανταστικά γεγονότα. Όμως, παρότι είναι φανταστικός,…
Ο νεός νόμος, που προωθεί η ουγγρική κυβέρνηση στα πλαίσια της «μεταρρύθμισης» του Εργατικού Δικαίου, θα σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα υποχρεώνονται να δουλεύουν σχεδόν δύο έξτρα ώρες την ημέρα (υπερωρίες) ή αλλιώς μία επιπλέον μέρα τη βδομάδα.
Η συνέντευξη που ακολουθεί είναι με έναν επαγγελματία ηλεκτρολόγο που μας εξήγησε μερικά από τα επικίνδυνα, άδικα και τραγελαφικά κομμάτια της εργασίας του. Για την δική του προστασία και πιθανώς δυσχέρεια πρόσληψης στο μέλλον, δεν αναφέρονται οι εργοδότες του.
Έχασε τη μάχη με τη ζωή σήμερα το πρωί “ντελιβεράς”, ο οποίος είχε τραυματιστεί σε τροχαίο ατύχημα κατά τη διάρκεια της εργασίας του, στη Θεσσαλονίκη.
«Στις περισσότερες εταιρείες κάθονται ως αργά γιατί αυτή είναι η κουλτούρα ή επειδή δε θέλουν να φύγουν πριν το αφεντικό.»
«– Αν σου πληρώσω υπερωρίες, η εταιρεία θα χρεοκοπήσει και δεν θα παίρνεις ούτε μισθό.
«Ποιος έχτισε τη Θήβα την εφτάπυλη; Στα βιβλία δεν βρίσκεις παρά των βασιλιάδων τα ονόματα. Οι βασιλιάδες κουβάλησαν τ’ αγκωνάρια; Και τη χιλιοκατεστραμμένη Βαβυλώνα, ποιος την ξανάχτισε τόσες φορές; Σε τι χαμόσπιτα της Λίμας της χρυσόλαμπρης ζούσαν οι οικοδόμοι;» Μπέρτολτ Μπρεχτ, Ερωτήσεις ενός εργάτη που διαβάζει Ολε, όλε, όλε! Τρία ζήτω για τον τουρισμό! Διαβάζοντας…
Από την 1η Ιουλίου η δήλωση της υπερωριακής απασχόλησης θα γίνεται ηλεκτρονικά μέσω του σχετικού εντύπου και μέσω της αποστολής μηνύματος με την χρήση κινητού τηλεφώνου, όπως ορίζει η υπουργική απόφαση που υπέγραψε η Έφη Αχτσιόγλου. Θα υπάρχει μεταβατικό διάστημα δύο μηνών, κατά το οποίο θα είναι δυνατή η δήλωση υπερωριών και μέσω του Ειδικού…
#oi_istories_sas Διηγείται ο Πρώην Μελκερίτης Επανέρχομαι, μετά το χιουμοριστικό κείμενο (Αφιερωμένο στη συντροφιά της γαλέρας) που σας έστειλα, με τη θλιβερή πραγματικότητα, όπως τη βίωσα, με μια ομάδα ανθρώπων, που είχε την ατυχία να βρεθεί σε αυτό το σύγχρονο στρατόπεδο συγκέντρωσης. Παρά το «γυαλιστερό» περίβλημα και τις προηγμένες τεχνολογίες, τις δήθεν προοπτικές εξέλιξης, η αλήθεια…
Μια φίλη υποστηρίζει πως ο ενισχυμένος, και πολυσυζητημένος τον καιρό της Κρίσης, μισθός των Χριστουγέννων λανθασμένα χαρακτηρίζεται «δώρο», αφού υπάρχουν θέσεις εργασίας που τις μέρες των γιορτών δουλεύεις διπλά απ’ ότι τον υπόλοιπο χρόνο . Αν και δεν έχει δημιουργηθεί ακόμα μονάδα μέτρησης που να φανερώνει ποιος κουράζεται περισσότερο τις γιορτές και ποιος όχι, αν και…
Ενημέρωση από μοίρασμα στο μαγαζί Τριφασικό και στην πιάτσα του Κεραμεικού Το Σάββατο 16/12 το σωματείο προχώρησε σε μαζικό μοίρασμα στο μαγαζί Τριφασικό αλλά και στην υπόλοιπη ” εναλλακτική” πιάτσα καταστημάτων του Κεραμεικού. Η συναδέλφισσα Β. μέλος του σωματείου απολύθηκε από το μαγαζί Τριφασικό και έχει προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας για να διεκδικήσει τα χρωστούμενα…