Leroy Merlin | Θέλει να επιβάλλει υποχρεωτικό 9ωρο

Της Leroy Merlin ο ανθρωποκεντρισμός συνεχίζεται… μετά τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους, έρχεται και η κατάργηση του 8ωρου εργασίας. Θέλει να επιβάλλει υποχρεωτικό 9ωρο.
Της Leroy Merlin ο ανθρωποκεντρισμός συνεχίζεται… μετά τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους, έρχεται και η κατάργηση του 8ωρου εργασίας. Θέλει να επιβάλλει υποχρεωτικό 9ωρο.
Οι «μόνιμοι» καλούνται να… καρφώνουν τους έκτακτους. Πολύ βολικό παιχνίδι τα στρατιωτάκια και ιδιαίτερα… χριστουγεννιάτικο. Μπορείτε να τα βάλετε να κάνουν ό,τι επιθυμείτε, υπακούν πιστά τις εντολές σας, αφού δεν έχουν άλλη επιλογή, μπορείτε να τα σκοτώσετε, ακόμη μπορείτε να τα κάνετε να στρέψουν τα όπλα τους στον ίδιο τους τον εαυτό.
Παρατηρείστε τις ψυχικές επιπτώσεις όταν χάνουμε τη δουλειά μας, όταν απολυόμαστε, όταν μας αναγκάζουν να συνταξιοδοτηθούμε ή όταν αδυνατούμε να πάρουμε τη δουλειά που θέλουμε. Ένας άνεργος χαρακτηρίζεται αρνητικά, περιθωριοποιείται. Το να απαντήσεις «δεν εργάζομαι», είναι συναισθηματικά δύσκολο και κοινωνικά κατακριτέο.
Ο νεός νόμος, που προωθεί η ουγγρική κυβέρνηση στα πλαίσια της «μεταρρύθμισης» του Εργατικού Δικαίου, θα σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα υποχρεώνονται να δουλεύουν σχεδόν δύο έξτρα ώρες την ημέρα (υπερωρίες) ή αλλιώς μία επιπλέον μέρα τη βδομάδα.
Η συνέντευξη που ακολουθεί είναι με έναν επαγγελματία ηλεκτρολόγο που μας εξήγησε μερικά από τα επικίνδυνα, άδικα και τραγελαφικά κομμάτια της εργασίας του. Για την δική του προστασία και πιθανώς δυσχέρεια πρόσληψης στο μέλλον, δεν αναφέρονται οι εργοδότες του.
«Καμπάνα» 20.000€ σε εργοδότη, ο οποίος παρενοχλούσε, προσέβαλε και απαξίωνε εργαζόμενη, απευθυνόμενος σε αυτήν με σεξιστικά σχόλια, ανήθικες προτάσεις και ύβρεις επέβαλε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών
Μάλιστα, όπως αναφέρει ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ», όταν η εργαζόμενη αντέδρασε στις προσβολές και την εργοδοτική αυθαιρεσία, ο εργοδότης την απέλυσε χωρίς να της καταβάλει τα εκ του νόμου προβλεπόμενα.
120.087 θέσεις εργασίας λιγότερες τον Οκτώβριο
Σχόλασε η τουριστική σεζόν , στα σπίτια τους οι εργαζόμενοι. Μιας και κυβέρνηση και φιλοκυβερνητικά ΜΜΕ προσπαθούν καιρό τώρα να στήσουν ένα προεκλογικό success story, με την έξοδο από τα μνημόνια, με την μείωση της ανεργίας, την παροχολογία κλπ, θα ήταν καλό να τους ενημερώσουμε για τα άκρως δυσάρεστα νέα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ, του Υπουργείου Εργασίας.
Για έναν ΑΓΩΝΑ, μια ΝΙΚΗ και μια ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΗ Και όμως, οι αγώνες έχουν κατακτήσεις. Και χαιρόμαστε πολύ να τις μοιραζόμαστε. Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στη ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ έδωσαν μια αποφασιστική, συντονισμένη μάχη ενάντια στην εργοδοσία και τη Διοίκηση της Μη Κυβερνητικής Οργάνωσης, που ξετυλίχτηκε γύρω από το θέμα της συγκρότησης σωματείου και την απόλυση…
Οι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ δεν μπορούμε να μείνουμε αδρανείς απέναντι στην διαρκώς επιδεινούμενη κατάσταση που επικρατεί στη λειτουργία του δημόσιου ραδιοτηλεοπτικού φορέα, καθώς και στις συντονισμένες επιθέσεις που δέχεται από πολιτικά κέντρα και συγκεκριμένα εκδοτικά συμφέροντα. Η επαναλειτουργία της ΕΡΤ το 2015 δημιούργησε προσδοκίες στην κοινωνία που καταδίκασε το «μαύρο» του 2013, για μια ανοιχτή,…
Σε ασφυξία θέσης φαίνεται ότι οφείλεται ο θάνατος της 22χρονης ξενοδοχοϋπαλλήλου που έχασε τη ζωή της σε ασανσέρ ξενοδοχείου, όπου έκανε την πρακτική της. Σύμφωνα με τον ιατροδικαστή, το επικρατέστερο ενδεχόμενο είναι ο ατυχηματικός απαγχονισμός ή η ασφυξία θέσεως όπου εγκλωβίζεται το σώμα σε σημείο που δεν μπορεί να αναπνεύσει. Ο ιατροδικαστής Χανίων Αντώνης Παπαδομανωλάκης…
Ενα ολοκαίνουργιο εργαλείο ανακάλυψαν οι εργοδότες ώστε να απολύουν αζημίως. Στο πλαίσιο εφαρμογής του νέου Ευρωπαϊκού Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (GDPR) -που τέθηκε σε ισχύ από τον Μάιο και έχει πολύ αυστηρές κυρώσεις για μη συμμόρφωση- ζητούν από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ιδιωτικά συμφωνητικά με απίθανες προβλέψεις, που, ενώ υποτίθεται ότι προστατεύουν τα προσωπικά δεδομένα…
Μέχρι ώρας αυτό που ξέραμε είναι ότι ένας εργαζόμενος μπορεί να απολυθεί λόγω «υπερβολικής» χρήσης των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Ξέραμε επίσης πως οι εργοδότες… αξιοποιούν αναρτήσεις και προφίλ εργαζομένων για να σκανάρουν τους «απείθαρχους». Η Βέροια όμως έκανε το… βήμα μπροστά: εκεί, όχι μόνο οι εργοδότες φτιάχνουν μαύρες λίστες με ανεπιθύμητους εργαζομένους, αλλά ανταλλάσσουν και…
Σε μία σοβαρή καταγγελία προβαίνει η ΚΕΕΡΦΑ αναφέροντας ότι εργαζόμενος δέχθηκε την Τετάρτη σοβαρή επίθεση με γροθιές από τον εργοδότη του, ο οποίος χρησιμοποίησε, παράλληλα ακραίο ρατσιστικό λόγο. Όπως καταγγέλλει η Κίνηση Ενωμένοι Ενάντια στον Ρατσισμό και τη Φασιστική Απειλή, ο εργοδότης του Νασάρ Ικμπάλ αρνιόταν να του καταβάλει τα μεροκάματό του με αποτέλεσμα ο…
Εργατικό ατύχημα σημειώθηκε τις προηγούμενες ημέρες στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου, με “πρωταγωνιστή” έναν εργαζόμενο σε εργοτάξιο εργολάβου, που είχε αναλάβει τη συντήρηση του ασανσέρ του νοσοκομείου. Το περιστατικό συνέβη, όταν κατά τη διάρκεια των εργασιών, ο εργάτης δέχθηκε στο κεφάλι ένα κομμάτι σίδερου στο κεφάλι, που έπεσε από τον τέταρτο όροφο του νοσοκομείο και ενώ…
Μειώσεις σε όλες τις κατηγορίες των μισθών, των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα για τον Φεβρουάριο του 2018, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2017, προκύπτουν από τα στοιχεία του ΕΦΚΑ. Την ίδια στιγμή σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, ο μέσος μισθός για το 30,15% των εργαζομένων (613.119 άτομα) με συμβάσεις μερικής απασχόλησης ήταν 328,26…
Η αλήθεια είναι ότι η Ελλάδα αποτελεί κάθε χρόνο εκλεκτό τουριστικό προορισμό για εκατομμύρια επισκέπτες από όλο τον κόσμο. Έτσι έχει ριζώσει στη συνείδηση των ανθρώπων ότι ο τουρισμός είναι η βαριά βιομηχανία της χώρας. Σε αυτό συμβάλλει βέβαια κάθε χρόνο και από τους πρώτους μήνες της άνοιξης η προπαγάνδα κρατικών και τοπικών φορέων που…
Καμιά εμπιστοσύνη σε κυβέρνηση και εργοδοσία! Συνάδελφοι, Παρά τις υποσχέσεις τους και τις δήθεν δεσμεύσεις τους, κυβέρνηση και εργοδοσία δεν έχουν κάνει απολύτως τίποτε για να ικανοποιήσουν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της Cosco. Καθυστερώντας σκόπιμα τις διαδικασίες, ελπίζουν ότι με τον καιρό θα καταλαγιάσουν οι αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων…
Το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου έκρινε ότι δεν επιτρέπεται, ούτε με συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη, η μεταφορά των ημερών της θερινής άδειας και αν υπάρξει τέτοια συμφωνία, αυτή είναι άκυρη (ανίσχυρη), ενώ ο εργοδότης, ο οποίος δεν χορήγησε πλήρη την άδεια στον μισθωτό κατά τη διάρκεια του έτους, είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τις…