Από: Maria M.
#oi_istories_sas
“Ζητείται άτομο για υπάλληλος γραφείου ύψους 1.75 και πάνω”
“Ζητείται άντρας ψηλός και μελαχροινός για τη θέση του οδηγού εταιρίας”
“Ζητείται αποκλειστικά Έλληνας για τη θέση αποθηκάριου”
Αλήθεια πως θα σας φαινόταν αν διαβάζατε αυτές τις αγγελίες εργασίας; Πώς θα τις χαρακτηρίζατε; Το λιγότερο ρατσιστικές, έτσι δεν είναι;
Δεν χαρακτηρίζονται όμως ως ρατσιστικές οι αγγελίες που βάζουν όριο ηλικίας για μία θέση. Έχουμε μάθει να το θεωρούμαι φυσιολογικό, ενώ κάθε άλλον παρά έτσι είναι.
Γιατί στην Ελλάδα συμβαίνει το θλιβερό φαινόμενο αν είσαι πάνω από 35 χρονών να θεωρείσαι ξοφλημένος.
Πού; Στην Ελλάδα που τα όρια συνταξιοδότησης σε λίγο θα φτάσουν στο Θεό.
Ανήκω στην ηλιακή κλίμακα των άνω των 40 ετών, σε αυτούς τους ανθρώπους που είχαν μια εργασιακή πορεία και εμπειρία και που κάποια στιγμή πριν την κρίση πήραν το δικό τους επιχειρηματικό ρίσκο, με άσχημα αποτελέσματα. Μοιραία ,λοιπόν, όταν συμβαίνει αυτό, ξαναβγαίνεις στην αγορά εργασίας γιατί, πρώτον πρέπει να ζήσεις και, δεύτερον, έχεις διάθεση, όρεξη, εμπειρία και γνώσεις που μπορείς να προσφέρεις.
Στην Ελλάδα όμως τα πράγματα είναι έτσι όπως τα ξέρουμε. Τρως τη μία πόρτα μετά την άλλη και η μόνη επιλογή που σου προσφέρουν είναι οι γαλέρες – call centers. Ε όχι.
Προτιμώ να πουλάω το περιοδικό Σχεδία στο δρόμο, είναι πιο ανθρώπινο και δημιουργικό.
Κατά τη γνώμη μου, θα έπρεπε το Κράτος να θεωρεί παράνομες τις αναρτήσεις αγγελιών με όριο ηλικίας αν αυτή δεν αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την εκπλήρωση της εργασίας.
Αλλά στη χώρα που ζούμε δεν μπορούμε να ελπίζουμε σε τόσα πολλά…