Στο εξωτερικό λοιπόν, αυτός ο χαρακτηρισμός χρησιμοποιείται σαν αιτιολογία απόριψης κάποιων υποψηφίων. Για δίάφορους λόγους λοιπόν οι εργοδότες είναι διστακτικοί στο να προσλαμβάνουν υποψηφίους με παραπάνω προσόντα από αυτά που χρειάζονται για την κάλυψη των απαιτήσεων της προσφερόμενης θέσης. Στην Ελλαδα πάλι, τα πράγματα είναι λίγο διαφορετικά. Επειδή γενικότερα είμαστε πρωτοπόροι σαν λαός, εδώ τα πράγματα γίνονται αλλιώς.
#oi_istories_sas Γράφει η Κ. Ξεκινάς λοιπόν μία ωραία μέρα πριν τρία χρόνια να πάς για συνέντευξη σε ένα στούντιο παραγωγής διαφημιστικών μηνυμάτων και σκέφτεσαι “φοβερή δουλειά” “πρέπει οπωσδήποτε να με προσλάβουν εκεί” κλπ. ..Πού να ξερες… Σε προσλαμβάνουν λοιπόν και η μεγάλη σου χαρά κόβεται οταν ακούς οτι στην αρχή θα δουλέψεις χωρίς αμοιβή. Στη…
Έπειτα από την εισαγωγή μου για το περιβάλλον των Ναυτιλιακών, θα περάσω στην εξιστόρηση των γεγονότων, όπως τα μοιράστηκε μαζί μου πρώην εργαζόμενος ..