Μη ανανέωση σύμβασης λόγω εγκυμοσύνης | Δελτίο Τύπου προς Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού
Αποκαλούμε “απόλυση” τη “μη ανανέωση” της σύμβασης ενός, στη συγκεκριμένη περίπτωση, μόνο ατόμου, από τον τομέα όπου εργάζεται αλλά και από όλο το επιστημονικό προσωπικό που στελεχώνει την υπηρεσία, χωρίς άλλα κριτήρια που να αιτιολογούν αυτή την επιλογή. Συνάδελφος συντηρήτρια, στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Δυτικής Αττικής, μετά τη λήξη της άδειας λοχείας έκανε αίτηση για άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιού με συμψηφισμό του μειωμένου ωραρίου σε συνεχόμενη ισόχρονη άδεια, η οποία απορρίφθηκε.
