fbpx

Όσα μάθαμε ψάχνοντας για εργασία

άδεια

Έκτακτες εργασιακές ρυθμίσεις | Μέρος Β’

στo Εργαλειοθήκη

Γράφουν οι δικηγορίνες Ελένη Χαφνάβη και Έλλη Μιχελάκη Για το #IfI ΜΕΡΟΣ Β’ Ιδιόμορφη, εκ περιτροπής εργασία Θεσπίστηκαν “ειδικά κι έκτακτα” μέτρα οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, προς “όφελος” όλων των επιχειρήσεων, δηλαδή τόσο των λεγόμενων πληττόμενων λόγω των αρνητικών συνεπειών του φαινόμενου του κορωναϊού-COVID19 επιχειρήσεων, όσο και των υγειών επιχειρήσεων. Συγκεκριμένα, δόθηκε η…

Διαβάστε περισσότερα

Ινδία | Εργαζόμενες γυναίκες και υστερεκτομή

στo Workerland

Απόδοση κειμένου: V for Vallia Για το #IfI Αρχικό κείμενο: Why are menstruating women in India removing their wombs? Τους τελευταίους μήνες στην Ινδία έχουμε δύο ανησυχητικές ειδήσεις που αφορούν τις εργαζόμενες γυναίκες και την περίοδό τους. Η περίοδος της γυναίκας είναι ταμπού για τη χώρα, οι γυναίκες με περίοδο πιστεύεται ότι είναι ακάθαρτες κι…

Διαβάστε περισσότερα

Φεμινισμός | Τι σημαίνει να είσαι άντρας φεμινιστής

στo Mind Opener

Δεν μπορεί να υπάρχει ατζέντα για τα ανθρώπινα δικαιώματα, δεν μπορεί να επιτευχθεί καλύτερος κόσμος και οι Στόχοι της Βιώσιμης Ανάπτυξης χωρίς την ατζέντα του φεμινισμού. Ο Gary Barker είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος και Ιδρυτής της οργάνωσης Promundo, οργάνωση που εργάζεται για την προώθηση της ισότητας των φύλων και για την πρόληψη της βίας κατά…

Διαβάστε περισσότερα

Ιάπωνες εργαζόμενοι | Η τρομακτική υποχρεωτική άδεια

στo Χαρτοφύλακας

Ποιος δεν θα πετούσε τη σκούφια του για 10 ημέρες έξτρα διακοπών; Από ό,τι φαίνεται, οι Ιάπωνες, στους οποίους δεν αρέσει καθόλου το γεγονός ότι η κυβέρνηση τους υποχρεώνει να μην πάνε στη δουλειά τους από τις 27 Απριλίου έως τις 6 Μαΐου. Ο λόγος της αναγκαστικής άδειας είναι η αλλαγή στον Θρόνο των Χρυσανθέμων:…

Διαβάστε περισσότερα

Άρειος Πάγος | Δεν επιτρέπεται η μεταφορά της θερινής άδειας των εργαζομένων

στo Χαρτοφύλακας

Το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου έκρινε ότι δεν επιτρέπεται, ούτε με συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη, η μεταφορά των ημερών της θερινής άδειας και αν υπάρξει τέτοια συμφωνία, αυτή είναι άκυρη (ανίσχυρη), ενώ ο εργοδότης, ο οποίος δεν χορήγησε πλήρη την άδεια στον μισθωτό κατά τη διάρκεια του έτους, είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τις…

Διαβάστε περισσότερα

Τι ισχύει για την καλοκαιρινή άδεια και το επίδομα αδείας

στo Χαρτοφύλακας

Προ των πυλών είναι το καλοκαίρι αφού διανύουμε τον Ιούνιο και σε λίγες ημέρες θα κλείσουν τα σχολεία της χώρας. Όλοι, όσοι έχουν την δυνατότητα, ετοιμάζονται ήδη για την καλοκαιρινή τους άδεια, ενώ δεν είναι λίγοι και αυτοί που περιμένουν το επίδομα αδείας. Πως όμως υπολογίζεται πόση είναι η υποχρεωτική άδεια που πρέπει να χορηγήσουν…

Διαβάστε περισσότερα

Από το κομμωτήριο στο καζίνο | Οι ιστορίες εκείνων που δεν παίρνουν άδεια τα Χριστούγεννα

στo Χαρτοφύλακας

Μια φίλη υποστηρίζει πως ο ενισχυμένος, και πολυσυζητημένος τον καιρό της Κρίσης, μισθός των Χριστουγέννων λανθασμένα χαρακτηρίζεται «δώρο», αφού υπάρχουν θέσεις εργασίας που τις μέρες των γιορτών δουλεύεις διπλά απ’ ότι τον υπόλοιπο χρόνο . Αν και δεν έχει δημιουργηθεί ακόμα μονάδα μέτρησης που να φανερώνει ποιος κουράζεται περισσότερο τις γιορτές και ποιος όχι, αν και…

Διαβάστε περισσότερα

Είμαστε εργαζόμενοι και όχι συνεργάτες και δικαιούμαστε αντιμετώπιση εργαζομένων

στo Εργαλειοθήκη

Έπειτα από ατελείωτα χρόνια σπουδών σε σχολεία, σχολές και πανεπιστήμια έρχεται για όλους η στιγμή, που θα βρεθούν στον κυκεώνα της αναζήτησης εργασίας. Πράγμα που στα χρόνια της κρίσης και των ατέρμονων μνημονίων φαντάζει εφιάλτης για την πλειοψηφία των εργαζομένων και τεράστια ευκαιρία για το σύνολο των εργοδοτών, που πατώντας πάνω στη σύνθλιψη των εργατικών…

Διαβάστε περισσότερα

Άδεια και επίδομα αδείας

στo Εργαλειοθήκη

Είμαι εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα. Πότε είμαι δικαιούχος κανονικής άδειας; Δικαιούσαι να λάβεις κανονική άδεια με αποδοχές, από την έναρξη της απασχόλησής σου στην επιχείρηση. Ποιος αποφασίζει για τη χορήγηση της κανονικής άδειας; Ο χρόνος που ο εργαζόμενος θα λάβει την κανονική άδειά του καθορίζεται με συμφωνία μεταξύ αυτού και του εργοδότη. Αν ο μισθωτός…

Διαβάστε περισσότερα

Στην Κορυφή