Όταν Άγγελοι κλαίνε το χάραμα είναι που ξυπνούν παιδιά για τη δουλειά (σκλάβοι-παιδιά, εκατομμύρια τέσσερα) και μεις αδιαφορούμε. Όταν Άγγελοι κλαίνε την αυγή είναι που παιδιά δε θα παίξουν και σήμερα δε θα πάνε σχολειό δε θα γελάσουν αμέριμνα. Πέτρες θα σπάσουν χαλιά θα υφάνουν καφέ θα μαζέψουν μπάλες και ό,τι άλλο θα κατασκευάσουν παιδάκια-σκλάβοι…
Είσαι νέος, ωραίος, αλλά έχεις ένα ελάττωμα, να μην εργάζεσαι; Είσαι μεστωμένος, γεμάτος εμπειρίες, αλλά έχεις την οικογένεια να σου τα πρήζει που κάθεσαι αραχτός στην πολυθρόνα, χωρίς να αναζητείς τη χαμένη σου θέση στην αγορά εργασίας; Έχεις βαρεθεί τις πολιτικές δημαγωγικές υποσχέσεις βοήθειας; Δεν έχεις μπάρμπα Υπουργό ή δε θέλεις να φιλήσεις τις κατουρημένες…
Γύρω στα 18, χάζευα τις αγγελίες και βρήκα μια που έλεγε πως μια εταιρεία στον Πειραιά ψάχνει φοιτητές για πρωινή ή απογευματινή εργασία. Άμαθος εγώ τότε πήρα τηλέφωνο και ρώτησα περί τίνος πρόκειται. Για να πάρω απάντηση ”υπάρχουν διάφορες θέσεις, ελάτε από εδώ την τάδε ώρα να τα πούμε”. Αμούστακο παιδί εγώ τότε και χωρίς…
Για εκμετάλλευση και δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας με απειλές για απολύσεις από την εργοδοσία της πολυεθνικής LIDL, κάνουν λόγο οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση. Συγκεκριμένα με ανακοίνωση του, το Σωματείο των εργαζομένων, σημειώνει: «Η πολυεθνική LIDL συνεχίζει να εξαπολύει επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων στοχεύοντας στην γιγάντωση των κερδών της με το μικρότερο για αυτήν κόστος. Την…
«Μέσα στο κατακαλόκαιρο η εταιρεία μετατρέπει όλους τους 8ωρους-5ημερους σε 6ήμερους. Μας δίνει μάλιστα και την «εναλλακτική επιλογή» να δεχτούμε 3 «σπαστά» είτε να γίνουμε 6ωροι! Η εργοδοσία μας απειλεί με απόλυση, αν δεν δεχτούμε. Μας θέλουν χωρίς ρεπό, με ευέλικτα ωράρια για τις ανάγκες του κάθε καταστήματος, με σκοπό να «βγαίνει η δουλειά» με…
Οι καταγγελίες που καταφτάνουν από το ξενοδοχείο Spiliotica On the Cliffs στη Σαντορίνη, δεν έχουν προηγούμενο. Από πού να το πιάσει κανείς. Από τις συνθήκες διαμονής και διαβίωσης, από το πόσο κακά τους πληρώνει (παρ’ ότι άλλα είχαν συμφωνήσει στην αρχή), από τα εξοντωτικά ωράρια; Ας τα πάρουμε όμως ένα ένα. Ο ιδιοκτήτης του ξενοδοχείου…
Οι Έλληνες εργοδότες συμπεριφέρονται σαν σκουπίδια στους συμπατριώτες τους στην ομογένεια. Αλήθεια ή ψέματα; Τι έδειξε η έρευνα του newdiaspora.com Πρόσφατα αναδημοσιεύσαμε στη σελίδα μας στο Facebook ένα άρθρο με τίτλο “Έλληνας μάγειρας στη Γερμανία: Αηδίασα με τους Έλληνες εργοδότες”, από το site bangladeshnews.gr, που μια βδομάδα πριν είχε δημοσιεύσει το “Έλληνας σεφ στην Αυστραλία:…
Μετά από ενάμιση μήνα στο κατάστημα τα μόνα χρήματα που είχα δει ήταν εκείνα τα μισά του μισού, το μισό, ώ μισό! Τα χρωστούμενα…
Η επιτυχία είναι να μπορείς να τους ξεχωρίσεις. Να “κόψεις φάτσα” από τη πρώτη μέρα στη δουλειά και να κάνεις την πρόβλεψή σου, να ξέρεις πού πατάς. Ποιον τύπο αφεντικού φορτώθηκες και τι να περιμένεις. Αν και έχουν πολλά κοινά στοιχεία, η λεπτομέρεια κάνει τη διαφορά να ξέρεις. Δες (και κλάψε) τους 5 αγαπημένους μας…
Το τελευταίο διάστημα φαίνεται πως μια εταιρεία παραγωγής γάλακτος έχει προβλήματα με μμε σε τοπικό επίπεδο. Είναι το γνωστό μοτίβο μεταξύ αφεντικών και δημοσιογράφων (και άλλων μηχανισμών στην κυριαρχία κράτους και κεφαλαίου) που τα χαλάνε και τα βρίσκουν ανά περίσταση όποτε η σύγκρουση ή η συμφωνία συμφερόντων τους ορίζει. Κάτι που σίγουρα δεν απασχολεί καμιά…
Ολόκληρο το κείμενο παρέμβασης της συλλογικότητας μπορείτε να το κατεβάσετε σε μορφή pdf απο εδώ. Μοιράζεται σε 2000 αντίτυπα σε διαδοχικές χρονικά ..
Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι στην εργασία, όπως είναι το εργασιακό άγχος, η εργασιακή εξουθένωση (burn-out) ή η διαφόρων ειδών παρενόχληση (bullying, mobbing) απασχολούν τους ερευνητές παγκοσμίως ολοένα και περισσότερο. Στην Ελλάδα την κατάσταση έχουν επιδεινώσει τα τελευταία χρόνια οι συνθήκες οικονομικής κρίσης. Αυτό ήταν το αντικείμενο ημερίδας που διοργάνωσε το Ελεύθερο Πανεπιστήμιο του Δήμου Κηφισιάς σε συνεργασία…
Πολλοί από μας σίγουρα έχουμε ακούσει, δουλέψει ή περάσει από call center. Τηλεφωνικά κέντρα που απασχολούν ανθρώπους με 300 ευρώ μισθό το μήνα, ευέλικτο ωράριο και οριακά μηδενικά εργασιακά δικαιώματα, είναι σίγουρα κάτι που μπορούμε να χαρακτηρίσουμε στοιχείο των καιρών μας. Βρισκόμαστε σε μια συνθήκη στην Ελλάδα του 2017, που έχουν περάσει νομοθετικά και πρακτικά…
Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας διενήργησε πανελλαδικά 103 ελέγχους σε καταστήματα της γνωστής αλυσίδας εστίασης «Mikel»: Διαπιστώθηκαν 3 παραβάσεις που αφορούν «μαύρη» εργασία και 35 που αφορούσαν υποδηλωμένη εργασία, ενώ υπήρξαν ακόμα 15 άλλες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία των πληροφοριακών συστημάτων και τις καταγγελίες που φτάνουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, το ΣΕΠΕ, σύμφωνα…
ΕΚΔΟΣΗ ΜΠΡΟΣΟΥΡΑΣ ΘΕΛΟΥΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΟΧΙ “ΔΟΥΛΙΤΣΑ”! Η μπροσούρα ΘΕΛΟΥΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΟΧΙ “ΔΟΥΛΙΤΣΑ”! κυκλοφόρησε τον Μάρτη του 2017 από τη Συνέλευση Εργαζομένων-Ανέργων της πλατείας Συντάγματος. Η μπροσούρα αποτελεί συνέχεια της συλλογικής μας δουλειάς σχετικά με τον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο 4387/2016 που ψηφίστηκε πέρυσι από την αριστερά του κεφαλαίου. Εστιάζει στην καπιταλιστική αναδιάρθρωση των εργασιακών…
Λάβαμε και αναδημοσιεύουμε το κείμενο – καταγγελία εργαζόμενων στον όμιλο Real Group. «Το μισθό του Δεκεμβρίου του 2016 έλαβαν σήμερα οι περισσότεροι από τους εργαζόμενους του ομίλου Real Group και σύμφωνα με την τελευταία ενημέρωση της διοίκησης οι υπόλοιποι θα λάβουν αύριο τα δεδουλευμένα τους. Τη στιγμή που η οικονομική κατάσταση αρκετών υπαλλήλων, όλων των…
Είναι πλέον ευρέως γνωστό ότι οι εργαζόμενοι στον κλάδο του εμπορίου έρχονται αντιμέτωποι καθημερινά με ολοένα πιο δυσβάσταχτες εργασιακές συνθήκες, που περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, πλήρη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, εξαντλητικά ωράρια, περαιτέρω μειώσεις μισθών, υποταγή στις εργοδοτικές προσταγές και κάθε είδους άλλες πιέσεις. Χαρακτηριστικά πρόσφατα παραδείγματα είναι η εξευτελιστική λίστα συμμόρφωσης του Μουστάκα προς τους…
Από το FB profile της Lina Provi **Προς όλες τις σεξουαλικές προτιμήσεις ανεξαιρέτως** Δεν ξέρω αν σας έχει συμβεί να “πέσετε” σε εργοδότη τέτοιου επιπέδου, εμένα ήταν η πρώτη μου φορά! Η απόλυτη ξεφτίλα και ο απόλυτος αντιεπαγγελματισμός και ρατσισμός, κανένας σεβασμός στα προσωπικά στοιχεία και μετα αναρωτιόμαστε γιατί έχουν καταντήσει έτσι οι δουλειές..! Κατι τέτοιοι…