Όσα μάθαμε ψάχνοντας για εργασία

Μπράουνις με καθαρτικό για το πάρτι της συναδέλφου!

στo Lunch break/Workerland

Θέλω να λαμβάνω τα νέα άρθρα του IforINTERVIEW με e-mail.

Ελεύθερη απόδοση για το #IFI: Στελλίνα Πιφοπουλου

«47χρόνη, υπάλληλος σε κατασκευαστική εταιρεία στο Μίσιγκαν των ΗΠΑ, απολύθηκε γιατί έβαλε καθαρτικό σε μπράουνις τα οποία προόριζε για αποχαιρετιστήριο πάρτι συναδέλφου»

Λίγο-πολύ όλοι μισούμε τη δουλειά και, εννοείται και, τα αφεντικά. Πάντοτε υπάρχει συναδελφική αλληλεγγύη, ένας για όλους-όλοι για έναν κ.τ.λ. Αλλά είναι μερικοί συνάδελφοι που σου κάθονται στο λαιμό. Που κάθε πρωί πας στη δουλειά και σκέφτεσαι: «πω, καμιά μέρα θα ρίξω καθαρτικό στο καφέ του ΧΨΩ». Εσύ, ευτυχώς ή δυστυχώς, παραμένεις μόνο στη σκέψη.

Μια κυρία 47 ετών από το Μίτσιγκαν (εγώ πήρα το Cambridge) έκανε τις σκέψεις σου πράξη. Της είχαν πει ότι είναι γυφτιά να πηγαίνεις στα αποχαιρετιστήρια πάρτι των συναδέλφων με άδεια χέρια και έτσι είπε να ψήσει κάτι μπράουνις. Έβαλε: αυγά, γάλα, κακάο, αλεύρι και ένα κυβάκι καθαρτικό.

Πριν προλάβει ο εν λόγω συνάδελφος να δοκιμάσει τα μπράουνις, κάποιος καλοθελητής πρόλαβε και ενημέρωσε την εταιρεία σχετικά. Φώναξαν την αστυνομία, η κυρία τα αρνήθηκε όλα αρχικά, αλλά μετά της είπαν θα κάνουν εργαστηριακή ανάλυση και αναγκάστηκε να ομολογήσει την αποτρόπαια πράξη της. Τελικά απολύθηκε.

Τα κίνητρα για αυτή την πράξη δεν τα ξέρουμε, συνάδελφοι φέρονται να είπαν ότι μπορεί να υπήρχαν προηγούμενα ανάμεσα στη δράστη και τον συνάδελφο. Το γιατί κάποιος φωνάζει την αστυνομία για ένα τέτοιο περιστατικό και γιατί τελικά απολύεται μια γυναίκα 47 ετών για αυτή της την πράξη, που δεν είχε καν αποτέλεσμα, επίσης δεν θα το μάθουμε ποτέ (μάλλον).


[ΣτΜ] Εγώ πάντως θα ήθελα να ζητήσω τη συνταγή και να ρωτήσω αν αλλοιώνεται η δράση του καθαρτικού με το ψήσιμο, μήπως να φτιάξω κάτι πιο ελαφρύ την επόμενη φορά που θα απολυθώ παραμονή πρωτοχρονιάς. Έτσι για το καλό.

Ελεύθερη απόδοση για το #IFI: Στελλίνα Πιφοπουλου

Αγγλικό κείμενο: www.fox2detroit.com

© I for Interview team

Σε περίπτωση που επιλέξατε να αναδημοσιεύσετε κάποιο κείμενό μας στο δικό σας site, σας ευχαριστούμε ιδιαίτερα εκ των προτέρων για την προτίμηση! Ωστόσο,  να σας υπενθυμίσουμε το πόσο ευχάριστο και δίκαιο είναι να ακολουθούνται οι δεοντολογικοί κανόνες που ορίζουν τη σωστή και λειτουργική αναφορά στην αρχική  πηγή ( δλδ. αναγραφή πλήρους ονόματος του site μας και ενεργό link που ανακατευθύνει στο πρωτότυπο άρθρο). Με τον τρόπο αυτό αναγνωρίζετε τον κόπο και τη δουλειά μας και σας ευχαριστούμε διπλά!

Leave a Reply

Your email address will not be published.

*

Φρέσκα άρθρα στο Lunch break

Στην Κορυφή