Όσα μάθαμε ψάχνοντας για εργασία

Φτάνει πια με αυτή τη βιτρίνα

στo Workerland

Στη #Workerland, καταγράφει τις σκέψεις του ο αναγνώστης του #IFI, Γιώργος Λιάπος

Έχω μία φίλη που ψάχνει εργασία, όπως και εγω αυτό το διάστημα και απλά καθόμαστε και γελάμε με τις τρελές απαιτήσεις των εργοδοτών (λέμε τώρα).

Παίρνει τηλέφωνο αυτή για να μάθει για μια δουλειά σχετική με την παραγωγή καφέ, τη ρωτάνε το ύψος της, τα κιλά της, το χρώμα των μαλλιών και τη γενική εμφανισή της. Μου στέλνει, μιλάμε και πέφτουμε κάτω από τα γέλια. Προφανώς και να έχει τα χαρακτηριστικά που θέλει αυτός ο γλίτσας, γιατί να πάει;

O τύπος δε ψάχνει εργαζόμενη, ψάχνει γκόμενα όπως και πολλοί εργοδοτάρες ελληνάρες που ανοίγουν καφετέρια και νομίζουν οτί ‘γίναν Τόνι Μοντάνα. Είναι αστείο όλο αυτό που γίνεται.Δηλαδή για να βρεί μία κοπέλα δουλειά θα πρέπει ντε και καλά να είναι εμφανίσιμη ή απλά να τα «πετάει έξω»; Τι σκλαβοπάζαρο και εμπόριο λευκής σαρκός είναι αυτό; Είναι τουλάχιστον αηδιαστικό να βλέπεις κάθε μέρα τις ίδιες αγγελίες του τύπου:

«εμφανίσιμες κοπέλες ηλικίας 18-25 ζητούνται για…»

Φτάνει πιά με αυτή τη βιτρίνα. Κι όχι, το ότι ο κάθε εργοδότης ζητάει ό,τι θέλει, δεν αποτελεί δικαιολογία πλέον. Είναι μία συνολική νοοτροπία που έχει επικρατήσει και θα πρέπει να αλλάξει άμεσα.

Δεν είναι δυνατό να αποκλείονται οι κοπέλες που δεν είναι τόσο εμφανίσιμες ή που απλά δε ντύνονται τόσο προκλητικά όσο θέλει ο κάθε ανώμαλος εργοδότης, απλά για να κάνει τζίρο. Δε γίνεται  να αποκλείονται σε ορισμένες δουλειές οι άντρες απλά επειδή είναι άντρες, όπως φυσικά το ίδιο ισχύει και για τις γυναίκες. Αυτά τα στερεότυπα που διαιωνίζονται ακόμα στους χώρους εργασίας, επιβάλλεται να σταματήσουν.

Είναι απλά αδύνατο να γίνουμε όλοι ρομποτάκια με την ίδια εμφάνιση και τον ίδιο τρόπο σκέψης. Οι απαιτήσεις για εργασία πρέπει να γίνουν πιο εναλλακτικές και να πιάνουν όλες τις κατηγορίες ανθρώπων για κάθε στυλ.

 

Cover artwork: trafial.tumblr.com

 

© I for Interview team

Σε περίπτωση που επιλέξατε να αναδημοσιεύσετε κάποιο κείμενό μας στο δικό σας site, σας ευχαριστούμε ιδιαίτερα εκ των προτέρων για την προτίμηση! Ωστόσο,  να σας υπενθυμίσουμε το πόσο ευχάριστο και δίκαιο είναι να ακολουθούνται οι δεοντολογικοί κανόνες που ορίζουν τη σωστή και λειτουργική αναφορά στην αρχική  πηγή ( δλδ. αναγραφή πλήρους ονόματος του site μας και ενεργό link που ανακατευθύνει στο πρωτότυπο άρθρο). Με τον τρόπο αυτό αναγνωρίζετε τον κόπο και τη δουλειά μας και σας ευχαριστούμε διπλά!

Αφήστε μια απάντηση

Your email address will not be published.

*

Φρέσκα άρθρα στο Workerland

Στην Κορυφή