“ΕΓΩ ΕΙΜΑΙ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ, αν δεν κατάλαβες”

Με αφορμή τη δημοσίευση των “Οδηγιών προς Εργαζομένους” (από το κατάστημα Μουστάκας) σε διάφορα μέσα και sites, εμείς σταθήκαμε αρκετή ώρα στα σχόλια που δημοσιεύθηκαν κάτω από το αντίστοιχο post της σελίδας “ΠΟΙΝΑΚΕΙΔΑΙΣ ΚΕ ΑΙΠΗΓΡΑΦΑΙΣ” και τα παραθέτουμε εδώ, εστιάζοντας κυρίως στο προφίλ χρήστη που συμβολίσαμε με τον κεραυνό :

Σύμφωνα με την αντίληψη του/της “κεραυνού” , αντιλαμβανόμαστε ότι :

• Όποιος θεώρησε την ανακοίνωση του καταστήματος Μουστάκα άδικη ή ανήθικη είναι ένας ΤΕΜΠΕΛΗΣ και μισός,  που θέλει να υπεκφεύγει της εργασίας
• Σε έναν διάλογο εστιάζουμε μόνο στα σημεία που μας συμφέρουν
• Η απόλυση είναι μια τσίχλα που ο κάθε εργοδότης δικαιούται να μασάει ανενόχλητος και να την φτύνει στα μούτρα του κάθε εργαζόμενου σαν απειλή, με την κάθε ευκαιρία. Το μασκαρεύει με την λεγόμενη “προσφορά και ζήτηση εργασίας” και όλα είναι καλά!

Στη συνέχεια, μαθαίνουμε ότι όταν ο εργαζόμενος γίνεται αφεντικό τότε και μόνο τότε, ΑΠΑΙΤΕΙ.

Κατόπιν, πληροφορούμαστε ότι όσοι βρήκαν “υπερβολικές” τις οδηγίες του καταστήματος Μουστάκας, θέλουν να γίνουν χαλίφηδες ή μάλλον διευθυντές χωρίς να δουλεύουν.

Στο τέλος, μας λύνονται όλες οι απορίες, φωναχτά και με θαυμαστικό.

© I for Interview team

Σε περίπτωση που επιλέξατε να αναδημοσιεύσετε κάποιο κείμενό μας στο δικό σας site, σας ευχαριστούμε ιδιαίτερα εκ των προτέρων για την προτίμηση! Ωστόσο,  να σας υπενθυμίσουμε το πόσο ευχάριστο και δίκαιο είναι να ακολουθούνται οι δεοντολογικοί κανόνες που ορίζουν τη σωστή και λειτουργική αναφορά στην αρχική  πηγή ( δλδ. αναγραφή πλήρους ονόματος του site μας και ενεργό link που ανακατευθύνει στο πρωτότυπο άρθρο). Με τον τρόπο αυτό αναγνωρίζετε τον κόπο και τη δουλειά μας και σας ευχαριστούμε διπλά!