Όσα μάθαμε ψάχνοντας για εργασία

Χαρτοφύλακας - page 17

briefcase_1
Στο Χαρτοφύλακα συγκεντρώνουμε όλα εκείνα που διαβάσαμε ή και μεταφράσαμε, κείμενα, ειδήσεις, νέα, απόψεις που μας τράβηξαν την προσοχή. Τα κείμενα που δημοσιεύονται δεν εκφράζουν απαραίτητα τη θέση του ΙforINTERVIEW. Η αναδημοσίευση από μέρους μας έχει σκοπό τη διάφανη ενημέρωση των αναγνωστών σχετικά με οποιοδήποτε εργασιακό θέμα αλλά και την προώθηση ενός γόνιμου διαλόγου μεταξύ των εργαζομένων και μεταξύ όλων των συλλογικοτήτων που έχουν δράση στο εργατικό κίνημα, στην επισφάλεια και την ανεργία.

Jean-François Brient | Σύγχρονη δουλεία

στo Χαρτοφύλακας

«Η αισιοδοξία μου, βασίζεται στη βεβαιότητα ότι αυτός ο πολιτισμός θα καταρρεύσει. Η απαισιοδοξία μου, σε όλα αυτά που κάνει για να μας τραβήξει στην πτώση του» Λίγα λόγια του Jean-François Brient για τον σύγχρονο δούλο… »…Για να εισέλθεις στον κόσμο της φρενήρους κατανάλωσης,  χρειάζονται χρήματα και για να αποκτήσεις χρήματα, πρέπει να εργαστείς δηλαδή…

Διαβάστε περισσότερα

Παλεύοντας γι’ αυτήν την ιδανική ουτοπία | Μίκης Θεοδωράκης

στo Χαρτοφύλακας

Μπορούμε. Δεν είναι κάτι φυσικό το χρήμα, δεν το βρίσκουμε στη φύση. Είναι κατασκεύασμα, εφεύρεση του ανθρώπου. Άρα μπορούμε να εφεύρουμε κάτι άλλο στη..

Διαβάστε περισσότερα

Η εργασιακή ζούγκλα βλάπτει σοβαρά την υγεία

στo Χαρτοφύλακας

Καθημερινά ακούμε για «κανόνια» στην αγορά, «λουκέτα» σε επιχειρήσεις, μεγαλοοφειλέτες που φοροδιαφεύγουν. Αν κάτι κρύβεται πίσω από αυτές τις ειδήσεις είναι ο πόνος και η αγωνία των εργαζομένων σε αυτές τις επιχειρήσεις και αυτούς τους εργοδότες, το άχθος ενός αβέβαιου παρόντος και ο πόνος ενός μέλλοντος που προδιαγράφεται σκοτεινός και αδιέξοδος. Στη ζούγκλα που έχει…

Διαβάστε περισσότερα

Μιντιάρχης στις πλάτες των απλήρωτων εργαζομένων | Νίκος Χατζηνικολάου

στo Χαρτοφύλακας

Λάβαμε και αναδημοσιεύουμε το κείμενο – καταγγελία εργαζόμενων στον όμιλο Real Group. «Το μισθό του Δεκεμβρίου του 2016 έλαβαν σήμερα οι περισσότεροι από τους εργαζόμενους του ομίλου Real Group και σύμφωνα με την τελευταία ενημέρωση της διοίκησης οι υπόλοιποι θα λάβουν αύριο τα δεδουλευμένα τους. Τη στιγμή που η οικονομική κατάσταση αρκετών υπαλλήλων, όλων των…

Διαβάστε περισσότερα

Αστικό εκπαιδευτικό σύστημα | Συμβολή στην κριτική του

στo Χαρτοφύλακας

Ο σωστός εκπαιδευτικός βλέπει στις νέες ψυχές τη δυνατότητα μιας καλύτερης ανθρωπότητας και θέτει ολόκληρο τον εαυτό του υπηρέτη της  δημιουργίας της, βρίσκοντας σ’ αυτή του την ενέργεια τη βαθύτατη ικανοποίηση του είναι του. Δημήτρης Γληνός   Απόσπασμα μπροσούρας με τίτλο «Συμβολή στην κριτική του αστικού εκπαιδευτικού συστήματος», όπως  τυπώθηκε στην Αθήνα τον Οκτώβριο του 2016…

Διαβάστε περισσότερα

Δικαστική διεκδίκηση δεδουλευμένων για τον εργαζόμενο ΠΦ | Nail Station, Νέα Ιωνία

στo Χαρτοφύλακας

Αγωνιστικές συλλογικότητες και εργατικά σωματεία συνεχίζουν να στηρίζουν τον αγώνα του εργαζομένου ΠΦ απέναντι στην εργοδοσία της εμπορικής επιχείρησης NAIL STATION στη Νέα Ιωνία για την διεκδίκηση των εργασιακών του δικαιωμάτων. Ο Π.Φ. εργαζόταν αρχικά για ένα διάστημα περίπου 7 μηνών “μαύρα”, χωρίς ασφάλιση, χωρίς αναγγελία πρόσληψης, χωρίς να του καταβάλλονται δώρα και επιδόματα. Στη…

Διαβάστε περισσότερα

Η ζωή σου, η τιμή σου

στo Χαρτοφύλακας

Αν η ζωή μας είχε αξία θα το είχαμε ήδη αποδείξει πολεμώντας με νύχια και με δόντια για να την διατηρήσουμε έστω και  ακρωτηριασμένη. Αναρωτιόμαστε, γράφουμε και προσπαθούμε να αναλύσουμε τι πάει στραβά σε αυτόν τον τόπο και μένουμε άπραγοι στην κατακρεούργηση της θεωρητικής αξιοπρέπειας μας. Θεωρητικής,  διότι δεν έχουμε αξιοπρέπεια εφόσον δεν έχουμε αξία…

Διαβάστε περισσότερα

Ένας εργαζόμενος συντηρεί τρία άτομα – Χωρίς εργασία το 60% του πληθυσμού

στo Χαρτοφύλακας

Δραματικά είναι τα στοιχεία για την κατάσταση στην αγορά εργασίας στην χώρας μας με τους άνεργους συμπολίτες μας να αυξάνονται ημέρα με την ημέρα. Τα άτομα ηλικίας άνω των 15 ετών στην Ελλάδα ανέρχονται σε 9,2 εκατομμύρια. Από αυτούς, τα 4,43 εκατ. δεν εργάζονται καθώς ανήκουν στο «μη εργατικό δυναμικό» της χώρας. Στο εργατικό δυναμικό…

Διαβάστε περισσότερα

Στην Κορυφή